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Fünf Wege, mit einem selbstbezogenen Zuhörer umzugehen

In den Gesprächen stoßen wir oft auf unterschiedliche Arten von Zuhörern. Einige sind aufmerksam und einfühlsam, während andere eher dazu neigen, egozentrisch zu sein. Der egozentrische Zuhörer ist jemand, der sich hauptsächlich auf sich selbst und seine eigenen Erfahrungen konzentriert, anstatt dem Sprecher zuzuhören und auf dessen Bedürfnisse einzugehen. Wenn Sie sich in Gesprächen mit solchen Personen wiedererkennen oder wissen möchten, wie Sie sich gegen egozentrische Zuhörer wehren können, dann sind Sie hier richtig. In diesem Artikel werden wir einige effektive Wege aufzeigen, wie man mit dieser Art von Zuhörern umgehen kann.

1. Klare Erwartungen setzen:

Wenn Sie ein Gespräch beginnen, klären Sie von Anfang an, ob Sie Ratschläge suchen oder nicht. Teilen Sie Ihrem Gesprächspartner mit, was Sie von ihm in Ihrem Gespräch erwarten.

2. Deutlich kommunizieren:

Falls Sie jemanden zum Zuhören suchen, drücken Sie das deutlich aus. Sagen Sie beispielsweise: "Ich möchte gerade einfach nur meine Gedanken teilen und brauche keine Ratschläge. Können Sie dem nachkommen?"

3. Danksagung für Ratschläge:

Wenn Ihr Gesprächspartner unerwünschte Ratschläge gibt, können Sie höflich danken und sagen, dass Sie darüber nachdenken werden. Auf diese Weise signalisieren Sie Höflichkeit, während Sie Ihre Absicht klarstellen, nicht auf Ratschläge aus zu sein.

4. Nachfragen:

Wenn Ihr Gesprächspartner sich in den Beratungsmodus versetzt, fragen Sie höflich nach, warum er diese Ratschläge teilt. Dies kann dazu führen, dass er sich bewusst wird, dass Sie nur jemanden zum Zuhören suchen.

5. Grenzen setzen:

Wenn jemand hartnäckig Ratschläge gibt, obwohl Sie nur möchten, dass dieser Ihnen einfach nur zuhört, setzen Sie klare Grenzen. Sagen Sie freundlich, aber bestimmt, dass Sie keine weiteren Ratschläge wünschen und das das Gespräch für Sie beendet ist.

Das Wichtigste ist, ehrlich und respektvoll über Ihre Bedürfnisse zu kommunizieren. Die meisten Menschen werden verstehen und respektieren, wenn Sie klare Grenzen setzen und erklären, was Sie in diesem Moment suchen – sei es aktiven Rat oder einfach jemanden, der zuhört.